Уряд України 6 березня 2026 року ухвалив рішення про посилення вимог до осіб, які претендують на роботу в закладах дошкільної та загальної середньої освіти. Нововведення спрямоване на підвищення безпеки дітей у навчальних закладах.

Про це пише Тернопіль онлайн з посиланням на Міністерство освіти і науки України.

Як повідомляють у Міністерстві освіти і науки, відтепер для всіх роботодавців запроваджується чіткий та обов’язковий порядок перевірки кандидатів на відповідність вимогам законодавства.

Документ визначає критерії, за яких людину не можуть допустити до роботи з дітьми.

Підставами для відмови є:

• наявність судимості за кримінальні правопорушення або злочини проти дітей;

• притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування) або невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти).

Відтепер кандидати на роботу повинні надавати додаткові документи.

• для працевлаштування у заклади дошкільної освіти необхідний витяг із застосунку «Дія» про відсутність судимості;

• для роботи у закладах загальної середньої освіти – витяг із «Дії» про відсутність судимості та довідка від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом чи жорстоким поводженням із дітьми.

У МОН зазначають, що такий механізм допоможе запобігти працевлаштуванню осіб, які можуть становити загрозу для дітей, та сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища.

Запровадження нового порядку також відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.

Читайте також: В Україні розпочалася реєстрація на НМТ-2026