У зв’язку із проведенням децентралізації бюджет Тернополя отримав додаткові надхоження, проте – й додаткові витрати. Так, на місцеву владу переклали фінансування сфери освіти та охорони здоров’я.

Фактично з державного бюджету у медицині буде оплачуватися лише зарплата діючих лікарів, а комунальні платежі, зарплата обслуговуючого персоналу, медикаменти, обладнання, ремонтні роботи тощо, – все це лягає на місцевий бюджет. У сфері освіти на місто переклали ще й професійно-технічну освіту. Як підрахували наші економісти, додаткові витрати для місцевого бюджету будуть практично ідентичними додатковим надходженням від децентралізації.

На що ж можуть розраховувати тернопільські освітяни?

“Найголовніше — працівники сфери освіти Тернополя будуть забезпечені зарплатою та стипендіями. Так, на заробітну плату передбачено 11,2 млн. грн. Причому, хочу наголосити, освітяни Тернополя отримують зарплату з усіма надбавками, чого вже давно немає в інших містах та у сільській місцевості, – розповідає міський голова Сергій Надал. – Будуть забезпечені стипендією й учні ПТУ – на це виділяємо 3 млн. грн., а також обдаровані діти. Крім того, заплановано виділити 8 млн. грн. на капітальні ремонти в закладах освіти та придбання устаткування для шкіл, дитячих садочків, ПТУ тощо. Передбачено додатково 2,3 млн. грн. на енергоносії для закладів освіти. Тернопільські діти будуть навчатися в теплі”.